四个对照 四个找一找 剖析材料三篇


入党材料 2020-07-08 22:02:25 入党材料
[摘要]本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”的要求,坚持问题导向,紧密联系自身实际,深入剖析问题根源,明确整改措施,本站今天为大家精心准备了四个对照 四个找[db:cate]

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本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”的要求,坚持问题导向,紧密联系自身实际,深入剖析问题根源,明确整改措施,本站今天为大家精心准备了四个对照 四个找一找 剖析材料,希望对大家有所帮助!

  四个对照 四个找一找 剖析材料

  根据《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”的要求,坚持问题导向,紧密联系自身实际,深入剖析问题根源,明确整改措施,现将检视剖析情况报告如下。

  一、存在的问题

  (一)认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距

  一是理论学习不够系统。主要是学原著、读经典不多,学习不够深入、不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在“满堂灌”的形式上,没有深入系统的研究,学习效果还有待提升。二是贯彻民主集中制不够到位。在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中听取基层群众代表的意见不够。在民主决策过程中,对不属于自己分管的工作说“同意”、“无意见”的较多,甚至不发表意见。三是贯彻决策部署有不足。往往是上级安排,自己才会有所行动,存在着求稳心态,工作上步子不大,作为上缺乏主动性,落实上目光看不远。如在上级政策与地方发展上,总是不自觉的以地方利益为重,摆不正局部利益和全局利益,对当前有利的就认真执行,打基础、利长远的事情就思考不深、推动迟缓。

  (二)认真对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距

  一是党内政治生活质量还不够高。平时开展积极健康的党内思想斗争还是不够,仍然存在交待工作多、交流思想少,自我批评多、相互批评少,“点赞”多、“差评”少的情况,党内政治生活的质量还有待进一步提升。二是参加支部活动不积极。机关支部每月都会开展主题党日活动,我作为领导干部,由于忙于日常性事务,很少参加主题党日活动,无形中拉开了与机关干部职工的距离。三是遵守纪律不够严格。自己虽然能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制,能够带头执行财经纪律、生活纪律和廉洁从政的各项制度规定。但对照《准则》和《党内监督条例》,发现仍然存在政治纪律和廉洁自律还不够严格,艰苦奋斗、勤俭节约的传统没有时刻牢记的问题,如在资金的审批使用上不够精打细算。

  (三)认真对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面找差距

  一是服务联系群众不够紧密。围绕群众反映强烈的道路水毁、交通拥堵、改制遗留问题等热点难点问题,虽然做不少工作,但效果不太理想,没有达到群众的要求和期盼。平时到基层调查研究做得不够好,不够深入,工作中调研的深入性和广泛性不够,倾听群众意见建议的时间不多,沉下身子“解剖麻雀”的少,对真实情况的掌握打了折扣。二是接访群众付出不够。有时群众集体上访,就一些比较棘手的历史遗留问题找到我,当时答应向上级询问政策、了解方向,也会开会研究,一定给出满意答复,但内心深处也知道这类问题很难化解,总是找我时干一干,不找我则放一放,缺少了以前那种知难而进的信心和另谋他法的担当。

  (四)认真对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面找差距

  一是对照先进典型,在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态,创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展,又怕担风险、影响稳定,导致出现了“前怕狼后怕虎”的想法,对待一些棘手工作不敢碰硬,推动缓慢。二是对照先进典型,在传承党的优良传统作风上还有差距。真抓实干的作风有所弱化,存在“把计划当工作、把研究当落实”的状况,不注重执行效果。

  二、问题产生的根源

  (一)理想信念还不够坚定。在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但面对一些错误思潮和不好的社会现象,有时候也会感到困惑和迷茫,主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

  (二)党性修养有所放松。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章党规、党史、新中国史,深感无论是在党性修养还是在思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因,主要是党性修养的要求还不高,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够。

  (三)纪律观念有所松懈。主观上认为自己入党多年,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

  三、下步整改措施

  一是进一步坚定理想信念。积极参加县委中心理论组学习等集体学习活动的同时,挤出更多时间系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大、十九届二中、三中全会精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略,同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养,以文化自信支撑政治定力。

  二是进一步改进工作作风。经常深入基层、深入群众开展谈心交流活动,动真情,交真心,虚心接受群众的意见建议,如在脱贫攻坚、乡村振兴、民生工程等关乎群众切身利益的工作上,始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本出发点和落脚点,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,注重在群众中发现、挖掘和总结经验,努力推动工作取得实效。

  三是进一步严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守,始终对党忠诚,始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。特别是在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大问题上,脑子要特别清醒、立场要特别坚定。团结同志,不搞以人划线,不搞任何形式的小圈子,坚决防范团团伙伙、拉帮结派。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,对破坏政治纪律和政治规矩的行为坚决抵制、勇于斗争,坚决维护党的集中统一和政治安全。不断强化组织观念、程序观念,严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

  四是进一步保持清正廉洁。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,心系基层、心系群众,做到为民、务实、清廉。坚持勤俭节约,把有限的财力、物力用在人民群众迫切需要解决的问题上,用在对特殊困难群众的帮助扶持上,以实际行动赢得群众的拥护和爱戴。要严于律己、廉洁奉公,严格执行《廉政准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉接受党和人民的监督,树立自己做为一名共产党员应有的清正廉洁的好形象。

  四个对照 四个找一找 剖析材料

  根据《中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(中组发〔2019〕18号),中共贵州省纪委机关、中共贵州省委组织部、中共贵州省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(黔教组发〔2019〕18号)的部署要求,紧密聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,严格按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”和做到“四个联系”的要求,深入开展了检视剖析,现报告如下:

  一、2018年度民主生活会和巡视专题民主生活会的整改措施落实情况

  (一)2018年度民主生活会问题整改情况。

  2018年度,我重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面共查找出10个问题,我制定整改措施10条,8个问题已经整改,2个问题需要持续整改,一是工作预判、超前意识不强方面的问题,需要持续改进。二是学习不系统、不深入的问题,需要持续强化。

  (二)巡视专题民主生活会整改措施落实情况。

  我对照检查出7个方面问题,并从三大方面制定了整改措施,一是在学上下功夫,制定学习计划,积极参加所在党支部和矿中心组的学习的同时,认真做好自学,将学习中遇到的难点、重点进行记录,反复学习,在学懂弄通上下功夫。解决了学习内容不够系统、全面、深入,学习态度上有偏差,理论研究上下功夫不深入等问题。二是在做上下功夫,针对自己所分管的工作,积极深入班队、井下、深入职工中去,了解职工思想,查找制约安全、生产等突出问题的根源,具有针对性地履职尽责,解决了工作落实跟踪不到位、对采区管理人员管理严格、主动作为不够、心态放松懈怠等问题。三是在严格管理上下功夫,到现场盯住问题,落实人员,明确责任,抓整改落实。解决了监督不严,落实不到位的问题。

  二、参加主题教育的收获

  (一)理论学习方面:按照开展“不忘初心、牢记使命”的要求,我通过中心组集中学习和自学,认真学原著、读原文、悟原理,从思想认识到了学习的重要性,理清了学习思路,找到了学习方法,找准了学习方向,为进一步学习党的理论知识打牢了基础,将理论转化为实践的本领得到增强。

  (二)思想政治方面:树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”得到进一步升华,对国有企业领导干部的责任更加清楚,讲政治、做表率,提高政治站位抓安全、抓生产、保稳定的意识得到进一步提升,抓好安全生产的信心更加自信。

  (三)担当作为方面:作为一名煤矿中的党员,就是要敢为人先,用心抓好安全与生产的关系,不管在工作和学习中当模范,用深入现场解决不怕苦,遇到困难不回避的精神,不断总结经验,发挥表率作用,用实际行动感染职工、影响职工、带动职工,发挥职工智慧确保安全生产稳定发展。

  (四)为民服务方面:定位自己首先是山脚树矿的一名党员,既要和职工群众同心同德抓好安全生产工作,又不能将自己混同于一般群众,在工作生活中要善于听取职工的意见和建议,为职工群众办实事、解难事,让职工安心工作,

  激发职工干事创业激情。

  (五)清正廉洁方面:国有企业干部的标准是“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,要做到清正廉洁,作为一名党员干部要时常用党规党纪来对照自己和修正自己,以铁的纪律、务实作风管好亲属,管好下属,为敢于担当干事创业的干部职工营造一个风清气正的环境。

  三、有关情况说明

  (一)本人配偶、子女及其配偶没有经商办企业。

  (二)本人重大事项报告情况:重大事项去年已经按要求如实上报,今年没有新增事项。

  (三)没有巡视反馈、组织约谈函询情况。

  (四)没有存在利用茅台酒谋取私利问题。

  (五)没有存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

  四、上级反馈问题整改落实情况

  公司没有针对我个人反馈相关问题,针对上级反馈意见建议,我将认真对照检视,严格要求分管部门,做到有则改之、无则加勉。主动配合好矿领导班子整改落实。

  五、对照检视存在的问题

  (一)思想政治方面:

  1.学习没有深学细悟,学习停留在表面,平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法和学习效果,比如:在政治理论学习中,只注重抄了多少笔记,而没有认真领会学习的内容,没有记住学习的内容。

  2.对新理论、新思想的学习差距大,不能及时用新思想指导工作实践,没有充分认识到学习也是一项制度,导致学习效果差。比如:在矿组织集中学习时,有时因工作忙而缺席,没有很好的遵守学习制度。

  3.党性意识要加强。对分管部门的错误言论没有坚决抵制,在大是大非面前不敢亮剑发声。

  (二)贯彻总书记批示指示精神和中央决策部署方面:

  在安全生产风险管控中协调沟通不到位,责任落实不明确,整改不及时,安全管理不到位,导致工伤、“三违”人员多。

  (三)担当作为,履职尽责,为民服务方面:

  1.对困难工程的前期预判、规划、控制能力差。比如:采一区2采面回收期间,面对巷道压力,运输系统运输困难的情况下,采取的措施和方法不力,影响了回收进度。

  2.能力素质存在所学知识不全面,理论知识储备少,导致在煤矿复杂的变化中担当作为缺项。比如:在010打钻治理瓦斯的过程中,没有用理论与实践的方法来判定打钻的效果。

  3.对基层管理者要求过急,没有很好的方法来激发他们管理潜能。比如:在工作急于安排,没有让采区管理人员考虑如何做,导致了少数管理人员不积极考虑遇到问题,面对问题等我来安排的思想。

  4.抓落实时紧时松。比如在安全生产标准化管理工作不稳定,没有保持常态。

  (四)贯彻中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义、官僚主义方面存在的问题:

  1.调查研究只到队级管理人员,没有深入到职工,解决实际问题不彻底。比如:在抓井下杂物管理中,对杂物管理在宣传教育管理不到位,只局限于队级管理人员,忽视了职工这个庞大群体,造成职工没有主动捡拾杂物的主动性,造成杂物进入运输系统及煤仓抓而不力。

  2.面对面了解职工所思所盼所想少,为职工解决实际困难少,对职工的切身利益解决不及时。

  (五)履行管党治党政治责任方面:

  1.对党员干部的关心少,对党员干部在会议提要求多,具有针对性地谈心谈话少,解决实际问题少。

  2.执行制度有打折扣现象,存在好人主义思想。

  3.放松了人才的培养,造成青年人才进步缓慢,制约了矿井的发展,比如:采煤管理人员弱,制约了生产任务完成。

  4.履行管党治党“一岗双责”责任差距大,对党建工作关心少,分管单位存在工资工分不规范现象。

  六、存在问题原因分析

  一是思想认识差距大。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上是对理论学习的紧迫感放松,自认为自己工作经验丰富,能干好现在的工作就行,衰减了对政治理论学习。虽然参加了中心组对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但缺乏对深层次问题的思考,造成理论指导实践的工作结合不紧密,在管理中追不上发展的步伐。

  二是政治站位不高,没有主动对标对表上级决策部署,安全管控标准不高,落实力度差,

  三是能力不强。工作中破解难题的方式方法不多,开拓进取创新劲头在减弱,工作考虑不长远,只有短期计划,长期谋划考虑少,自我要求有时紧有时松现象,没有将干事创业的激情保持常态化,造成安全生产没有达到预期效果。对新知识、新事物的学习理解、转化应用差,落实工作的方法少。

  四是作风方面。深入职工调查研究不经常,有“官本位”思想作祟,“以职工为中心”的理念没有树牢。

  五是廉政方面。自我要求不严格,表率作用不充分,带头执行纪律、遵守纪律不严,纪律意识不牢固。

  三是对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己在思想上、工作中有所放松,履行党建工作“一岗双责”不到位,对群众反映强烈问题,解决的措施和办法单一。

  七、整改措施及今后努力的方向

  一是守初心,强化学习。每月积极参加集中学习,每天利用学习强国平台习自学,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,以新思想武装头脑,指导实践,确保生产任务顺利完成。

  二是提高政治站位,坚决贯彻上级决策部署。进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,及时对风险进预判,认真好隐患的整改。

  三是持之以恒抓好安全环保工作,主动落实上级要求,四是担当作为,为职工解难事。坚持把职工反映的问题作为第一信号,把职工合理诉求作为第一选择,把职工满意作为第一追求,着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。加大对所分管范围内的工程进行深度思考,理清思路,提前做好预判与安排,面对困难工程多听取其他同志的意见和建议,制定针对性的措施,解决存在的困难。给基层管理人员压担子、落实责任,激发他们的潜能,使其在岗位上锻炼成长。到基层开展谈心谈话活动,深入了解党员干部在工作、生活中的思想动态及诉求,具有针对性地进行教育引领、贯彻好管党治党要求。

  四是履行好管党治党责任。敬畏制度,廉洁自律表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律。加强党建知识学习,多深入分管单位关心党建工作,积极参加组织生活。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线,认真对分管单位管钱、管人、管物人员的教育引导,严格做好评工计分、工资分配的监督管理,确保风清气正。

  四个对照 四个找一找 剖析材料

  根据《关于主题教育开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”的要求,坚持问题导向,紧密联系自身实际,深入剖析问题根源,明确整改措施,现将检视剖析情况报告如下:

  一、主题教育收获

  1.理论学习实现新收获。思想是行动的先导,理论是实践的指南。通过主题教育集中学习和个人自学,坚持聚精会神读原著、学原文、悟原理,理论水平和政治素养进一步提升。

  2.思想政治受到新洗礼。思想清醒、政治坚定,是回应人民关切、成就党的事业的关键所在。通过主题教育,使自己在思想上来一次升华,在政治上来一次淬炼,在坚持旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”上取得新成效。

  二、用“四个对照”查问题找差距问题清单

  1.对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:主要是以下二个方面,一是担当意识不强,平时工作学习的主动性不够强,大都是被工作推着走,有的工作大而化之,不讲究精益求精;二是思想解放不够,学习工作中思维不够开阔,认识问题,解决问题,习惯于传统做法和直线思维,对机关党建工作方法和形式囿于传统,不敢创新。

  2.对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:一是在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。不能与工作实际结合起来。二是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中,有时把自己混同于一般群众,在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言论,只是做到自己不信不传,没有站在讲政治的高度来认识其危害性,没有旗帜鲜明地加以制止。四是政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员,只要把自己的本职工作做好就行了,至于其他的事情,有领导把关,导致看问题干工作的格局不大,站位不高。

  三、剖析产生差距的根源经过深刻反思,我觉得产生这些问题的主要原因是理想信念弱化、宗旨意识淡化,平时对细小问题重视不够,长期积累的结果,具体表现在以下几方面:

  1.学习松懈,思想认识不够到位。习的紧迫感有所松懈,学习过程中也没有真正沉下心去,虽能按时学、经常学,但学习不深不透,对一些本该熟知的理论、政策、工作,知而不精。

  2.激情消退,担当进取不够到位。随着岗位的变化、时间的推移,不知不觉滋长了自我满足的情绪,奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了,党性修养放松了,没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己。

  四、今后整改的思路及措施在主题教育活动中,自己通过多种渠道,查摆了自身存在的问题。在今后的工作,我将按照立行立改、从严整改的要求,从以下几个方面加以改进。

  1.牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。,

  2.加强政治学习和党性锻炼,增强党内政治生活的政治性和原则性。强化党员的组织观念,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。

  以上对照检查,问题查找还不到位,剖析分析还不透彻,整改办法还不具体,请同志们提出批评意见,我将诚恳接受,逐一认领,并保证在以后工作中认真整改。

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