县委办公室干部座谈会发言


讲话致辞 2020-03-13 22:02:53 讲话致辞
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  发言(fā yán),动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。以下是本站分享的县委办公室干部座谈会发言,希望能帮助到大家!

  县委办公室干部座谈会发言

  同志们:

  长期以来,我市各级各部门文秘人员在特殊的岗位上默默工作、无私奉献,以自己的辛勤劳动为XX的经济发展和社会进步作出了积极的贡献。借此机会,我向参加这次培训的同志并通过你们向全市文秘人员表示感谢和慰问!这次,市委办公室、市委政研室把大家集中起来开展培训,省市有关专家、学者亲临讲课,对大家来说是一次很好的学习机会,希望同志们好好珍惜,学有所获。下面,我就如何做好文秘工作提几点要求和希望。

  一、强化政治意识,增强工作的责任感和使命感

  文秘工作人员大都在领导身边工作,任何时候都要把讲政治、顾大局放在首位,切实加强思想政治建设,增强责任感和使命感,踏踏实实干好本职工作。

  1、坚定政治立场。必须要有良好的政治觉悟和崇高的思想境界。以坚定的政治立场、鲜明的政治观点与党委保持高度一致,切实做到在大是大非面前、在错综复杂的形势面前,思想不滑坡,立场不摇摆,政治方向坚定不移,要始终保持冷静的头脑,要善于从政治上观察、处理问题,无原则的话坚决不说,不利于工作的事情坚决不做。坚决贯彻市委的决定、决策,确保政令畅通,维护市委权威。

  2、加强道德修养。文秘人员要具备强烈的敬业精神和高尚的道德情操。树立正确的权力观、地位观、价值观,要把做事、做人与做文章有机结合起来,做到为人诚实、正派,有崇高的道德品质、严明的组织纪律、吃苦耐劳的作风、公正的处事原则,办事稳妥,爱岗敬业。要树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,堂堂正正做人,认认真真做事。

  3、培养奉献精神。要有无私奉献精神,志存高远,不以物喜,不以己悲,踏实工作,乐于奉献,少埋怨、少指责、少攀比,比境界、比贡献、比干劲,以平常心对待名利,以进取心对待工作。工作要充满激情,做到立说立行,雷厉风行。

  二、提高服务水平,充分发挥参谋助手作用

  文秘人员主要是搞好服务,要增强责任意识,不断创新工作方法,充分发挥主观能动性,不断提高服务水平。

  1、增强服务的主动性。文秘人员要为领导提供工作信息、决策依据、科学参考,积极主动地深入实际,深入现场,深入群众,开展调查研究,准确掌握第一手资料,弄清真实情况,增强预见性,减少盲目性,为领导提供高质量、高水平的参考信息。

  2、增强服务的前瞻性。服务党委大局,是文秘工作的份内职责,也是党委、政府的工作要求。要着眼全局,突出重点,增强服务的前瞻性,努力做到与党委中心工作同向,与现实发展需求对路,与领导关注问题合拍,才能参在点子上,谋在关键处。

  3、增强服务的实效性。文秘人员为领导提供的调研、信息等质量的高低,关键在于是否具有可操作性,是否能解决具体问题,要坚持理论联系实际,切忌空谈理论,空发议论。同时,文秘人员要坚持高标准、严要求、出精品,出手的事情一定要达到自己的最高水平,要精益求精,尽善尽美。

  三、加强能力建设,不断提高自身综合素质

  文秘工作属智力劳动的服务性工作,要更好地适应党委、政府决策的新变化和新要求,唯有学习、学习、再学习,不断充实自己,不断适应服务对象,提高工作能力,创造一流业绩。

  1、提高理性思维能力。注重政治理论学习,结合业务工作的需要,系统地掌握经济、管理、法律方面的知识,注意了解历史、文化、科技等方面的动态,力求学得多一些,钻得深一些,思维活跃些。要从不同角度去洞察事物,从不同层面去思考问题,从不同途径去寻求对策。

  2、提高把握政策能力。认真学习党的路线方针政策,把握政策导向,掌握精神实质,领会基本取向,弄清基本内涵,明确具体规定和运用范围,防止对政策一知半解,界限不清,把握政策与政策的关联,政策与法律的联系,切实提高自身政策水平。

  3、提高调查研究能力。调查研究是作为参谋服务的重要环节。调查是弄清事物的特殊性,研究是把握同类事物的普遍性。调查研究要做到求深、求真、求实,不唯书、不唯上,既报喜,也报忧,不回避矛盾,不掩盖问题,提出的对策要经得起实践的检验。

  4、提高综合表达能力。提高自身文字表达能力、分析能力和各种素材资料的整合能力,通过对信息和材料的综合加工,形成调研文章、政策建议和领导讲话,要通过对材料的归纳提炼观念,用朴素的语言表达深刻的原理。

  最后,祝这次学习培训会圆满成功,祝大家在工作中再创佳绩。

  县委办公室干部座谈会发言

  今年以来,县委办公室在县委的正确领导下,在历届特别是上任领导班子的带领下,在办公室全体同志的共同努力下,紧紧围绕县委的中心工作,认真履行参谋、助手、执行、协调四项职责,工作做得非常出色。具体表现在:办文、办会、接待、值班等工作井然有序,做到了规范、高效运转;政策研究、文字综合等方面取得了新成绩,各类文稿准确、全面、系统地反映了县委的决策意图,得到了领导的肯定;信息、督查跟踪及时,反馈到位;机要传输及时、准确、无误,确保了上传下达的安全、畅通;保密工作扎实推进,受到上级业务部门的好评;后勤工作细致周到,保障有力,为县委领导和机关同志提供了良好的工作生活环境。这些成绩的取得,充分反映了县委办公室是一个有凝聚力、有战斗力、有正气的集体,有一支工作扎实、业务过硬的干部职工队伍,有一种求真务实、真抓实干的机关作风。组织上给我这次难得的机会,让我能够融入这样一个集体,和大家一块学习,一起工作,为县委服务,为全县人民服务,深感荣幸,同时也倍感压力。

  我来县委办公室一个月的时间,从上到下听到的都是对办公室工作的一片赞扬声。但是,大家必须清醒地认识到:我们有成绩,也有不足。前不久,县十届四次全委会议审议通过了《中共**县委关于大干90天,确保全县经济及各项社会事业位次前移的决定》,尚书记在全县领导干部大会上对今后三个月的工作又作了重新安排部署,提出了很高的要求。我们办公室作为县委的参谋部、“左右手”,大家必须围绕县委提出的经济同比增长40%等目标,主动在成绩面前找差距,表扬声里找问题,目的就是在现有基础上,在不到80天的时间里,自我加压,加倍努力,把工作做得好上加好,更扎实、更到位、更有成效。

  当前和今后一个时期,办公室的工作重点是:紧紧围绕县委的中心工作,认真履行参谋、助手、执行、协调四项职能,按照“四个一流”的总目标,全面推进办公室工作。具体讲,即:建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象,与时俱进,开拓创新,真抓实干,在现有的基础上,以新的工作风貌、新的精神面貌,全力开创办公室工作新局面。

  时代在前进,事物在变化。做好新形势下办公室工作,必须开动脑筋,创造性地开展工作;必须树立科学的发展观,科学地认识新生事物,科学地制定政策,科学地执行决策。在这里,我提三点希望和要求,与大家共勉。这既是要求同志们的,也是要求我自己的。概括讲,就是“三个适应、三个努力”。

  一、适应党委工作的新变化,努力提高服务的质量和水平

  随着时代的进步,各级党委作为地方的领导机构,其领导的方式、方法已经和正在发生着明显的变化,尤其是在计划经济向市场经济的转轨时期,工作格局由“领导一切”,转向“总揽全局、协调各方”;工作方式由主要依靠领导的个人权威和能力,转向依靠健全的制度、机制作保障,用制度管人,用法律管事;工作手段也由单一的行政手段,转向综合运用政治的、经济的、法律的、科技的、文化的等多种手段。针对这种新形势,我们要主动适应这些新变化,不断地提高服务质量和水平。

  一要拓宽服务领域。办公室工作要在做好办文、办会、办事等日常工作的同时,紧紧围绕经济建设和改革发展的新形势,认真调研,把关定向,协调服务。政策研究工作要准确把握县委的工作重点、领导关注的焦点和群众反映的热点,精心选好调研课题。要切实深入第一线,真正做到沉下去、蹲得住,走到老百姓中间,走到基层群众中间,走到实践中去,掌握实情,分析透彻,才能参到点子上,谋到关键处,为领导科学决策提供可靠依据。

  二要提高服务效率。办公室不论办文、办会还是办事,一定要坚持高效率、高标准、高质量。工作一旦定下来,就要雷厉风行、说干就干,决不延误时间、拖泥带水。要努力做到“五不让”,即不让应抓紧办理的事情在我这里延误,不让传递的文件在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让来机关办事的同志在我这里受到冷落,不让机关的形象在我这里受到影响。

  三要提高服务质量。要大力倡导务实作风,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制;要明确分工,严格岗位责任;要奖勤罚懒,奖优罚劣,激励先进,鞭策后进,形成有利于工作落实的良好机制,力促各项工作落实到位。督查工作要着力由被动型向主动型转变,由面面俱到向重点突破转变,由突击督办向跟踪督办转变。既要了解各项工作的进展情况,又要注意总结各单位、各部门在工作实践中创造的成功经验;既要发现工作中存在的问题,又要找准产生问题的原因;既要针对基层的具体问题,提出科学的解决措施和办法,又要站在全局的高度

  ,为县委完善决策、指导工作提出参考性较强的意见,以不断提高督查工作的层次、质量和水平。

  二、适应业务工作的新变化,努力探索做好办公室工作的新路子

  当前,我县正处于改革发展的关键时期,各项事业都在不断地进步和发展。xx同志曾讲过:“创新是一个民族的灵魂”。我认为,创新同样也是一个部门、一个单位的灵魂,因此,我们办公室的工作就应该坚持与时俱进,开拓创新,打破陈规,大胆突破,不断超越,用新的思路、新的方法和新的途径来解决办公室工作中遇到的新问题,增加活力,激发动力,朝气蓬勃,奋发有为,把工作干得更精彩、更出色。

  一要创新思想观念。要自觉地把办公室工作放在县委的大局中来精心策划,来安排部署。对县委每一项重大决策部署的出台实施,办公室都要想在前,做在前,服务在前,主动做好事前调研、事中协调和事后督查等项工作。要由被动完成领导交办的任务向善于综合协调,提供全方位、多层面的服务转变,使我们办公室的各项工作实现新的跨越。

  二是创新工作机制。要继承和发扬我们办公室长期以来形成的团结协作、勇于奉献的优良作风,一切有利于工作,有利于团结的规章制度都必须继续地坚持下去。要做到不利于团结的话不讲,不利于工作的事不做。要继续完善过去形成的良好的工作机制,并随着形势的发展变化,建立一些新的制度,使各项制度互相衔接配套,整体发挥作用,为县委办公室工作科学化管理和制度化运行创造良好环境。要努力做到原则性与灵活性的有机统一,顾全大局,通盘考虑,讲究方法,把握分寸,树立县委办公室良好的整体形象。

  三要创新工作手段。在科技、信息飞速发展的今天,我们办公室作为县委的参谋助手,必须自觉接受和运用新的科学技术和手段,进一步加强办公自动化、信息网络化和管理科学化建设,大力提高办公室的整体功能和工作效率。我们的信息工作量化任务目前已经按进度超额完成了,工作做得比较扎实。下一步,信息工作在动态信息方面要把握三个字:快、准、全。快,就是要做到信息捕捉灵敏,报送及时快捷,杜绝迟报、漏报、瞒报;准,就是要实事求是,经得起时间和历史的检验,做到反映成绩恰如其分,反映问题真实可信;全,就是信息反映的面要宽,多层次、多领域地为领导报送有价值的信息。对一些重要信息,要做好专题连续性反馈或“全程”反馈,对一时无法搞清全面情况的重大突发事件,要做到先报“事”,再报“情”,然后报“因”,最后报“果”,达到既“快”又“准”又“全”的效果。

  三、适应宏观形势的新变化,努力建设一支高素质的干部队伍

  党的xx届四中全会重点研究的就是如何提高党的执政能力问题,这也是对我们办公室人员的一个新要求。我们就要围绕中央的新要求,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明、能打硬仗、担得起重任的高素质的干部队伍。从思想、组织、作风、业务等四个方面严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

  在思想建设上,广大干部职工要时刻坚持正确的政治方向,保持清醒的政治头脑,牢固树立宗旨意识,严格按照党的路线方针政策办事,经得起政治考验,耐得住艰苦磨练,抗得住各种诱惑,担得起服务重任。

  在组织建设上,要激发每一位干部职工争先创优的积极性和工作热情,促进优秀人才的脱颖而出。要在稳定现有干部队伍的同时,从办公室工作长远发展的战略高度出发,重视培养和选拔优秀年轻干部,重视培养作风正、品行端、业务能力强的干部,积极推进干部队伍的新老交替。

  在作风建设上,要加强党同人民群众的血肉联系,不断强化公仆意识、服务意识,为领导和全县人民服好务。要不摆架子,不讲空话、套话,要讲真话,办实事,力戒形式主义和官僚主义。要树立深入基层,向群众学习,向实践学习,向基层干部群众学习的风气,为基层和群众办实事、办好事,让群众信任我们,支持我们。

  在业务建设上,要不断加强业务学习,尤其是要加强社会主义市场经济理论、经济管理、科技、信息、法律以及wto等有关知识的学习,博采众长,拓宽视野,切实提高办公室干部职工的综合素质和能力,把工作做到位。

  在此,我还要特别强调一点,在对干部职工严格要求的同时,我们的各位办公室主任包括各科室长还要经常关心干部职工的工作和生活。要本着实事求是、量力而行、尽力而为的原则,尽最大努力解决好大家的实际问题。要在条件允许的前提下,逐步提高同志们的生活待遇;要通过扎实细致的工作,真正做到“用事业留人,用感情留人,用待遇留人”,营造办公室团结奋进的良好氛围,不断推进办公室工作再上新台阶,达到一个新境界。

  县委办公室干部座谈会发言

  同志们:

  今天,王宁书记和光辉副书记百忙之中抽时间与大家座谈,直接听取大家的意见和建议。这是多年来的第一次。

  早在去年初,王书记到XX工作不久,便利用在仪陇召开市委常委会的间隙,连夜与办公室文秘人员交心谈心,给大家极大的鼓舞。今天,王书记又用一下午时间看望大家,与大家面对面交谈,听大家表达心中的苦与乐。这充分说明市委对市委办公室工作的重视,尤其是市委主要领导同志对市委办公室干部职工的关心和厚爱。大家一定要认真学习王书记、杜副书记的讲话,承关怀而奋起,以实绩相回报,干好本职工作,提高服务水平,树立新的作风,作出新的贡献。下面,我讲几点意见:

  一、一定要以市委领导同志的关怀为强大动力,提高自身思想政治和业务素质一要加强修养,练好内功。一个人的差别主要是素质的差异。一个人的成长也取决于素质。因为,素质决定水平,素质决定能力,决定想事的角度、谋事的高度和干事的力度。所以,大家一定要加强修养,努力提高自身素质。

  在办公室工作能干、会写、善讲是素质,不能做到兼备,也要具备其一。文秘人员的本事就是要会写,后勤服务人员就是要会办事。这就是基本功。

  二要满怀激情,干好本行。每一位副秘书长、副主任,都联系了某一方面的工作,都直接或间接在为市委领导同志服务。大家要议大事、懂全局、管本行,尤其是要干好本职工作。要关心大局、顾全大局、服从大局,既要在大局下定位,在大局下行动,又要满怀激情、扎实干好本职工作;讲落实,首先我们要落实;讲服务,首先我们要搞好服务;讲质量,首先我们要高标准、高质量。

  三要弘扬正气,做好表率。市委是全市的首脑机关。

  大家在首脑机关工作,要有光荣感、责任感、使命感,要从我们的一言一行中体现市委机关干部的形象、正气、素质,以良好的思想作风、工作作风,成为全市各级机关、全市所有公务员的表率。

  二、坚持“三用心”,着力“三服务”办公室工作,既有超前的工作,也有跟进的工作;既有智力服务,也有后勤服务。一定要用心想事、用心谋事、用心干事,服务领导、服务基层、服务群众。坚持“三用心”、搞好“三服务”,就要做到“五有”:

  一要有政治意识。党委办公室首先要讲党性。讲党性是讲政治的体现。讲政治是党委机关的生命线,是灵魂。

  无论统筹协调、督促检查、文稿审核,还是接待群众、迎来送往、文件处理、机要保密,都要讲政治。大家要在思想上、政治上、行动上与市委保持高度一致,做到“三个维护”,维护市委领导核心、维护市委班子整体形象、维护四大班子的步调一致和团结协调。

  二要有超前思维。谋划全局、当好参谋是办公室工作的“第一要务”。必须站在全局的高度思考问题,凡事要替领导着想,做到与领导思想同心、目标同向、行动同步。

  积极想领导关注而未及想之事,谋领导已思而未完善之策,供领导欲用而未言明之需,做到服务超前、参谋超前。

  三要有创新理念。新思维、新理念是推动工作、开创新局面的前提和基础。办公室工作唯有坚持先进的思想和理念,才能常做常新,推陈出新。只有把思路创新与工作创新、思维创新与实践创新结合起来,以创新的理念指导工作,以创新的思维谋划全局,才能不断把服务工作提高到一个新的水平。

  四要有过细作风。办公室是承上启下的枢纽,要不怕麻烦、不怕吃苦、不怕繁琐。办公室工作又有系统性,一环扣一环,往往是细节决定成败,细节成就完善,因此大而化之是不行的,要注重细节,亲力亲行,注重关键环节,注重薄弱环节,主动、规范、优质、高效地服务。

  五要有奉献精神。办公室是清水衙门,工作辛苦,要吃苦在前,享受在后;多奉献,少攀比;多付出,少索取。

  正确对待名利,正确对待权位,正确对待组织。

  三、加强自身建设,建一流班子、带一流队伍、创一流业绩王书记到XX工作以来,对我们的工作提出了一系列要求,办公室工作上了一个新台阶。从整体上说,领导班子团结,人际关系融洽,服务工作规范,后勤保障有力。

  特别是工作规范化、制度化得到进一步加强,先进性教育活动在全省交流经验,连续几年被评为最满意单位。特别值得表扬的是,大家为干好工作,没有节假日、星期天,早出晚归,加班加点,挑灯夜战,工作负荷很重,但无怨无悔。有的同志家庭十分困难,上有老下有小,有的同志爱人没有工作,负担很重,但从不叫苦,忘我工作。目标办、信访办、接待办、机要局、保密办、处法办、党史办以及市委机关其他单位的同志也一样默默无闻地工作,付出了艰辛的努力。在着眼全局、以文辅政方面,在接待工作、后勤管理方面,在目标管理、督查督办方面,在信访、保密、机要工作方面,都为市委分了忧,为群众、为基层服了务,社会反映是好的。但是,决不能以此为满足,还要自找差距,自加压力,进一步提高服务水平。市委机关各单位要举旗帜、抓班子、带队伍、促发展,要创建文明机关、塑造优秀团队、培养杰出员工,大力倡导扬正气、树新风,讲奉献、做表率的风气,使市委机关在效能建设中带好头,在全市机关中带好头。一要在办公室系统并扩大到市委机关传达学习王书记、杜副书记今天的讲话,认真组织讨论,深刻领会其精神实质,把思想认识统一到市委王书记讲话精神上来;二要在学习的基础上,认真查找差距,制定切实可行的工作措施;三要在市委机关开展“扬正气、树新风、讲奉献、做表率”竞赛活动;四要抓好各自工作,为完成今年市委确立的五大重点工作做出自己的贡献。

  最后,代表市委机关、市委办系统的全体干部职工向市委,向王书记、杜副书记的关怀、厚爱表示感谢!

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