大国质量观后感


年终总结 2020-06-13 08:02:15 年终总结
[摘要]《大国质量》围绕“质量强则国家强,质量复兴则民族复兴”的主题,聚焦国家转型升级的节点,强调质量作为国家战略的重要性。以下是本站小编分享的大国质量观后感,希望能帮助到大家!大国质[db:cate]

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《大国质量》围绕“质量强则国家强,质量复兴则民族复兴”的主题,聚焦国家转型升级的节点,强调质量作为国家战略的重要性。以下是本站小编分享的大国质量观后感,希望能帮助到大家!

  大国质量观后感

  有幸观看了纪录片《大国质量》,深感震撼,影片用全球视野讲述了多个世人追求质量的众多鲜活故事、剖析古今中外质量管理的一些生动案例,充分诠释质量为国之根基,更是企业生存和发展的根本命脉。面对市场竞争愈加激烈的今天,质量显得尤为重要。应该如何做好质量提升?个人认为应从以下三个方面开展工作:

  1、提高全员质量意识。

  质量是企业的生命,在激烈的市场竞争中,只有靠质量优、价格低、服务好才能赢得顾客的厚爱,这就要求我们不断增强质量意识,牢固树立“质量第一”思想理念,在平常的实际工作中加强专业知识学习和积累工作实践经验,多了解相关方面的知识,在实际工作中充实自我,把好质量关,提高这种意识。

  其次,提高质量意识,就要提高每个人的意识,特别是一线实际操作的人员,而不单一性的认为质量就是质检员的责任,一个新的产品下来以后,对该产品工艺,质量通过确认制出一个统一的标准,然后把这个标准下达给每一位员工,并说明这样做的目的及反之的危害,同时与员工沟通让其知道现有市场的情况及同产品所存在的诸多问题,让他们脑海中始终绷直一根弦。真正从心理上接收质量与效率不是对立的,而是相辅相成的。

  再次,提高质量意识,更要从现场实际操作中监控好,特别是每一道流水线的检验及重岗人员,把制定的标准贯穿并像烙印一样刻在脑海中,让大家真正明白为什么这做?不这样做会怎样?利用一切可利用的时间结合现场对员工进行不间断的关于质量方面得培训学习,多听听他们的意见与看法,让员工融入其中,当产品质量出现问题,第一时间反馈,并一起找出解决的办法,把员工的责任心与积极性充分发挥调动起来。

  2、充分发挥质量奖励作用

  大力宣传公司各项质量改进先进个人的成功经验和做法,并对优秀项目和个人给与相应的奖励,树立卓越绩效标杆,鼓励全员创新改善。

  3、开展质量安全预警性抽查

  通过安全预警性抽查,帮助公司及时发现潜在的风险并发出安全警示,做到早发现、早控制、早处理,消除安全隐患。全面夯实我公司质量安全保障体系。

  质量,是企业永恒不衰的话题,也是企业创造未来明天的金钥匙,只有搞好质量管理,才能创百年企业。

  大国质量观后感

  《大国质量》紧扣“质量”这一话题,以举世视野和历史思维,通过讲述世人追求质量的浩繁鲜活故事、解析古今中外质量治理的一些活跃案例,将一个真实的“质量”、全面的“质量”、立体的“质量”涌现在我们眼前。同时,影片环抱“质量强则国家强,质量兴则民族兴”这个主题,通过对质量成长的回首、对问题的反思、对规则的探索、对前景的展望,探索晋升质量的紧张意义和道路。

  所谓质量,便是说事物或事情相符要求,它应该有肯定的规范加以阐明,以便使人们清楚地知道是否达到要求。如果第一次就把事情做好达到了要求的标准,也便是说具有质量,就不会因为返工而产生不需要的费用。对付企业来说,无疑是低落了质量本钱(质量本钱,便是事情做错之后扳连的费用,包括废物、重修品、多次售后办事、反省测试以及其他相似运动),影片多次强调“第一次就把事情做对”,便是要做正确的事,正确地服务,而且还要以顾客需求为导向。所以说,质量不仅可以低落本钱,质量照样利润的供献者。做质量有时候很苦、很累。但我们必须要把质量做好,有时候去返修一件产品挥霍的光阴是做一件合格产品三倍,与其花光阴去返修还不如“第一次就做对”。

  大国质量观后感

  在集团质量管理部的倡导组织下,观看了《大国质量》纪录片,该影片是我国首部反映“质量”的记录片,剖析了古今中外质量管理的一些生动案例,让更多的人意识到把质量发展上升为国家战略的必要性和紧迫性。在全球化的大背景下,梳理了各国质量发展历程,理性、全面理清中国现阶段的质量问题,诠释了“质量强则国家强,质量复兴则民族复兴”的真谛。

  通过观看学习《大国质量》,感受颇深,尤其作为一名刚踏入企业并从事质量管理工作的大学生,在各方面还不够成熟,通过本片让我意识到质量的重要性,那么,我们该如何提高质量意识呢?”下面跟大家分享一下感想:

  第一,领导的重视是提升质量意识的关键。通过近期学习质量管理相关知识,其在八项基本原则之二就是领导作用,指的就是领导的行为,因此,要想在企业内部建立健全良好的质量意识,首先要在企业领导层面树立正确的质量意识,在对待每一个工作的疏忽和差错应严肃认真。其次,应在公司营造一个良好重视质量氛围;

  第二,教育对质量意识的形成非常重要。要提高质量意识,就要对员工进行不断的教育和培训,让他们真正理解下道工序就是客户,自己的工作结果关系到产品质量和用户满意。众所周知:“100-1=99”,但搞质量工作,必须遵循“100-1=0”,因为1%的不合格品送到用户那就是100%不合格;

  第三,产品质量要站在用户的角度“换位思考”。对于客户而言,“质量好是最大的节约,质量差是最大的浪费”,这种意识也同样适用于每一位员工,只有这样才能实现质量管理水平的提升和质变,才能不断满足“为客户服务是雷沃存在的唯一理由,下一个流程节点也是我们的客户,我们的责任就是让客户满意”的要求;

  第四,坚持“零缺陷”标准。每一位员工都要养成“第一次做对”的质量意识,不接受、不制造、不传递缺陷,这样不仅大幅度提高工作质量和工作效率,而且迅速增长企业经济效益。

  质量是企业的生命,质量意识是企业发展根基。作为雷沃人,每一位员工要深刻地认识到“以质量求生存”的真实含义,要努力践行“以客户为中心,第一次就做对,敢于否定,持续改进”的质量文化,以饱满的热情把质量文化融入到自己的工作当中,实现追求完美和实施零缺陷管理,关键是在于企业和员工对待产品的质量意识的态度,从今天做起,从现在做起,牢牢树立:“下一道工序就是客户,始终树立客户第一、质量第一的质量意识和理念”,从而实现质量管理水平的提升和质变,才能不断地满足客户要求,同时积极参与企业质量改进,坚持工作零缺陷,做好自己每一项工作,为雷沃的发展做出成绩。

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