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“不忘初心，牢记使命”，就是要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，牢记共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义共同理想，一步一个脚印向着美好未来和最高理想前进。本站今天为大家精心准备了不忘初心牢记使命检视清单，希望对大家有所帮助!不忘初心牢记使命检视清单
一、问题清单
(一)在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面的差距
虽然一直按照党支部的安排，对党的理论知识和大政方针进行学习，但是学习的主动性不强，学习的学习安排和形式主要还是“主题党日”时开展学习。日常学习、自我学习的积极性和主动性不高。而且理论学习的系统性不强、深度不够，存在学习内容零散、浮于表面的现象，导致自己在增强“四个意识”还需要进一步努力。
在政治生活中，有时存在老好人思想，对同事的不足和存在的问题，不敢直言不讳的给予指出，担心批评意见会影响团结、影响工作配合。也导致在批评和自我批评中，未能按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。
(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距
“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，是我们党的初心和使命。在日常的工作中，虽然一直以共产党员的标准严格要求自己，但是在党员先锋作用发挥，带领职工群众共建克难方面仍存在一些不足。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距
作为行政党支部支委成员，在工作中未能经常性的与党员群众交流思想、沟通工作，存在对党的群众路线落实不到位的现象。而且，针对职工群众遇到的困难和难题，有时也会有“多一事不如少一事”的错误想法，主动出手帮助的热情不足。
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
虽然，时刻将纪律和规矩挺在前面，自觉严格要求自己。由此，有时在某些工作处理时，也会存在“宁可不做，也不可能犯错”的思想认识，过分强调工作流程、工作制度，在工作中创新、担当的魄力不足，致使有时候顾虑过多，瞻前顾后、畏首畏尾，让工作流程、制度要求成为了不作为的挡箭牌，缺乏干事创业的魄力和担当。
(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距
在日常工作中，个人综合能力还需提升。面对有挑战性的工作任务时，存在一定的畏难情绪，工作创新力度不够，在一定程度上存在守旧、“过关就好”的消极思想。
虽然自己一直负责公司通讯员队伍建设，但是创新力度不够。针对工作的新形势、新变化，未能及时适应、改变，导致在某些工作的开展上存在事倍功半的现象。
二、原因分析
(一)对党的理论学习不够。平时忙于工作，在一定程度上疏于对党的理论学习，导致对党的一些新思想、新理论认识不深、理解不透。
(二)党性锻炼仍需加强。党性锻炼就像人的修养，需要时时锻炼、慢慢提升，但是在这方面自我的能动性不强，积极性不高。
(三)个人的综合素质还需进一步提升。“打铁还需自身硬”，但是因为工作繁忙，在日常中放松了对自己的要求，放松了自身素质提升的紧迫感，缺乏百尺竿头更进一步的尽头。
三、整改措施
(一)要加强对理论知识的学习。要从思想上重视学习，从个人职业素养提升的角度，增强学习的紧迫感和主动性。利用好“学习强国”平台，认真参加相关学习、答题活动，做到常学常新。同时，要坚持学以致用，积极结合工作进行思考，努力将学习效果转化为工作成绩。
(二)要不断加强党性锻炼。积极进行党性锻炼，进一步强化党员意识，在工作中自觉发挥好党员的先锋模范作用;端正对党内政治生活的认识，认真落实《准则》要求。按照“坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的原则开展批评和自我批评，提高批评和自我批评的质量。
(三)要积极提高自身素质。利用好公司的学习资源，积极参加公司组织开展的各类素质提升活动，不断自身素质。对标身边的先进，对标集团条线工作中的先进，不断提高工作的质量和水平。
不忘初心牢记使命检视清单
一、存在问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
1.对理想信念的重大意义的认识还不够到位，对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻，对理想信念缺失的危害认识还不足。
2.有耐心地读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，研究不深入、不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。
3.政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。
(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距
4. 在日常工作和生活中，本人能够“不忘初心、牢记使命”，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但对照党的初心和使命，结合自身实际发现，有时候缺乏工作责任感和使命感，把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。
5.没有俯下身、沉下心，把责任扛在肩上，没有将自己的本职工作同为人民谋幸福的精准扶贫脱贫结合起来。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距
6.为民服务、了解群众观点和情感方面还不到位。工作的出发点和落脚点还是围绕上级部暑来开展，没有真正扑下身子深入到群众中去调查研究，为群众解决困难还不够。
7.主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在：工作中习惯于按领导批示办事，被动接受服务的多，主动服务的意识不强。
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
8.对执行党的政治纪律和组织纪律方面，观念淡薄，不够严格，对上级的决策部署有时图一时之快，照抄照转，放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。
(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距
9.思想理论学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，多是碎片化的学习，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
10.提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下过一些功夫，日常工作也注意从书本、从他人和其他党员工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素质能力与新时代新形势不相适应。
11.担当意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
12.党员先锋模范作用发挥不够，缺乏革命意志和斗争精神，在急难险重任务面前不能够勇挑重担、吃苦在前、享乐在后等问题。
二、原因剖析
(一)思想方面的原因
理想信念扎根不够。根本原因还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。久而久之，在自我提升方面自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。逐渐忘了初心，失去了担当意识。没有学深学透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏对新时代中国特色社会主思想的理解和认识，没有学懂弄通马克思主义理论武装全党的意义，全心全意为人民服务根本宗旨淡薄，缺乏实现共产主义远大目标的理想。
(二)政治方面的原因
党性修养锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能时时以党章党纪警醒自己，不能经常以先辈先进激励自己，为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行，导致自我要求松懈了，产生了一些不良习气。
(三)作风方面的原因
有些党员求真务实、真抓实干不够扎实。在工作中，一是没有时时处处注意发挥模范带头作用，二是缺乏干事创业的积极性和为民服务宗旨观念，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强，没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。三是缺乏敬业精神，没有形成脚踏实地、埋头苦干、敢啃“硬骨头”的工作作风。
(四)能力方面的原因
学习知识钻研业务精神还不够，因循守旧。缺乏主动挤出时间来开展自学的意识,更没有系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习不足，一知半解。甚至放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
(五)廉政方面的原因
纪律之弦绷紧不够。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作干好就可以，忽略了有关纪律，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”，容易引发破规逾矩的行为。
三、整改措施
(一)1.加强理论学习。以个人自学为主，重点学习党的十九大报告内容，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习习近平总书记最新重要讲话文章，领悟习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示精神、关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述，扎扎实实学原文，往深处学、往心里学，深刻理解讲话精神的核心要义，自觉对标对表、及时校准偏差。从而提高自己的政治素养。
2.广泛听取意见。反思自己各方面存在的问题，主动及时将自己的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议及时向组织提交。并积极开展与群众的谈心谈话，关心同事的思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新能力，增强自身的创新精神，破除因循守旧观念。
3.从严从细查摆问题。把这次对照检视问题的过程当作提升自己的一次机会，认真梳理作为一个共产党员在“十八个是否”方面存在的问题，逐一整改，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等，在生活、工作中对标优秀党员，认真的在自身的行为、思想上查找差距和不足，努力弥补差距，改正不足，积极向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆，按照一流标准要求自己，破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。
(二)4.严格要求自己。认真吸取根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，用党章党规严格要求自己，规范自己的言行，实事求是，真抓实干，勇于担当，不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。以过硬的作风彰显党员的担当，破除慵懒散漫的思想行为。
5.作为国有企业职工，我们主动担当作为，促进企业尽快实现转型发展目标，更好的发挥政治责任和社会责任，以敢死拼命的精神，利用国有企业在基础设施建设方面的优势，帮助解决“两不愁、三保障”方面的突出问题，用工业化的思维方式，发挥好在资本、市场、技术、经营运作等方面的优势，助力产业扶贫。
(三)6.作为国有企业党员干部，要用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，改变简单粗暴，命令式和强迫式管理模式，教育党员干部要有“为民情怀”，与职工平视对话，聆听职工呼声，始终把职工最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心，不作秀、不折腾、不扰民，切切实实为职工工作生活服务。想问题、做决策要把实现、维护和发展职工利益为根本出发点和落脚点，以群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺，保证人民群众共享发展成果。改变工作方式，将工作的出发点和落脚点围绕职工群众的需要，真正扑下身子深入到职工中去调查研究，为职工解决困难。
7.严格执行车间领导巡查制度，每天一次深入班组一线，真诚地与职工交流，虚心听取意见建议，诚心诚意为职工办实事、解难事、做好事。坚持发展至上、民生为本，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感。坚持群众工作无小事的工作态度。时刻警惕能力不足危险，善于向先进模范、身边榜样、工作能手找差距，认真观察在处理复杂问题时的做法，认真检视自身，总结自己在理论学习、业务知识、工作方法等方面的差距，明确努力方向，不断增强工作本领、斗争本领。时刻保持空杯心态，戒骄戒躁，在见贤思齐中完善自己、充实自身，在找差距中练就一身高强的本领，不断增强服务群众、为民排忧解难的能力。
(四)8.在遵守党的纪律方面。一是着力强化党章意识，增强执纪严肃性。把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。二是着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。三是着力强化制度执行，增强执纪持久性。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩，扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实，查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节，及时予以整改。
(五)9.在找差距中诠释担当作为，增强工作责任感使命感。党员干部当牢记“我是谁”“为了谁”，牢记人民公仆、人民勤务员的定位，主动走出舒适区，转变作风，以闻过则喜、知过不讳的的胸襟直面问题、正视差距，以时不我待、只争朝夕的使命担当主动整改、立行立改，为开创新时代中国特色社会主义事业新局面努力奋进。
10.扑下身子，认真钻研业务知识，系统的学习党的理论和工艺技术理论，及时掌握冶炼、铸造、检测、管理等前沿新知识，提高对自己的要求和标准，以永不满足的学习态度扎实学习，武装头脑，为企业转型发展建言献策。
11.充分发挥先锋模范作用。一是树立牢固的理想想念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，增强工作热情，自我加压，自我鼓励，查找工作中的问题和不足，不断完善自己，提高自己。始终保持先进性，走在时代的前列，体现一个共产党员应有的风范，充分发挥先锋模范带头作用。二是加强红色基因的传承与教育，向红色基因汲取力量，培养党员忠诚担当的品质、坚韧不拔的意志和无私奉献的精神，解决党员在急难险重任务面前不能够勇挑重担、吃苦在前、享乐在后等问题。
12.发扬艰苦奋斗精神。一是始终牢记“两个务必”，带头发扬艰若奋斗的精神。在各项工作中精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。二是坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，带头严于律己，做到“自重自省、自警、自励”，自觉地做艰苦奋斗的倡导者、执行者示范者。三是注重家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，真正做到“恋亲，但不为亲徇私：念旧，但不为旧谋利;济亲，但不以公济私”。
不忘初心牢记使命检视清单
一、存在的问题和不足
(一)理论学习方面
在理论学习方面存在学习华而不实，只是表面上看一看，读一读，做做笔记，就算完事了，笔记记得不少，抄了整整一本，但是不能真正理解问题的精神实质。还存在不主动学习的现象，以乡镇工作忙，没时间，找各种借口和理由，不主动去学习，被动的学习，让学就学，主观不积极。再有不能联系实际，还停留在读文章、看报告的传统模式，导致对知识深入消化，吸收不够，不能很好地理论和实际相结合，不能运用到实践中去，用实践来检验。导致在实际工作中政策水平运用较低。
(二)思想政治方面
自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是对工作投入的精力较多，影响了学习进度。
(三)干事创业方面
对于存在的困难，存在着畏难情绪，遇到矛盾有回避的想法，不能迎头赶上，克难攻坚，不能更好的解决问题。求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
(四)为民服务方面
为人民服务意识有点淡薄，不能踏下心来，到基层去开展调研，就是下基层开展调研活动，时间安排较为紧凑，走马观花，走走看看，不深入，不具体，导致基层调研问题不突出，群众民情民意了解不充分、不具体。没有很好的深入基层、深入实际、深入群众中去。不能更好的到农村去，为人民群众办点好事、办点实事。
(五)清正廉洁方面
在工作中始终严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。廉政意识有点淡薄，艰苦朴素的作风有待于进一步提高。认为生活条件好了，没必要那么会过，存在着不节俭现象，没有真正把节约行为放在优良传统和政治高度去理解。
二、整改措施
针对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下四个方面入手：
(一)强化理论学习
认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
(二)坚定政治立场
树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
(三)全心全意为人民服务
牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
(四)廉洁自律
严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
