代驾服务协议合同范本


服务合同 2020-08-29 22:02:29 服务合同
[摘要]导语:我们知道在办理代驾服务的时候需要用到合同,那么相关的合同怎么写呢?以下是小编为大家整理的代驾服务协议合同范本,欢迎大家阅读与借鉴!  代驾服务协议合同范本(1)  客户方: (以下简称甲方) 车辆牌号:  代驾方:(以下简称乙方) 身份证号码:  根据《中华人民共和国合同法》相关规定,甲服务合同

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  导语:我们知道在办理代驾服务的时候需要用到合同,那么相关的合同怎么写呢?以下是小编为大家整理的代驾服务协议合同范本,欢迎大家阅读与借鉴!

  代驾服务协议合同范本(1)

  客户方: (以下简称甲方) 车辆牌号:

  代驾方:(以下简称乙方)  身份证号码:

  根据《中华人民共和国合同法》相关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就汽车代驾服务有关事宜,达成协议如下:

  (一)甲方自愿选择乙方的代驾服务,甲方在告知代驾行程后,乙方确认无异议,应按要求在指定时间和地点执行代驾服务。

  (二)甲方车辆符合法律规定的上路许可(车辆行驶证、牌号等与车辆有关的手续齐全),并在保险期内,乙方具有合法的经营资格及具备合格的代驾人员及手续。

  (三)乙方依法保障甲方的正当行程自由及秘密(在法律允许的范围内)。

  (四)甲方在确定由乙方进行代驾服务完成后,一次性付清代驾服务费用 元/天。

  (五)如因甲方车辆原因(并非甲方故意隐瞒、譬如有如召回案例的车辆)造成交通意外,造成的损失由保险公司处理;如因甲方车辆原因,甲方故意隐瞒的,甲方自行处理;如因乙方代驾司机技术原因造成的意外和损失,由乙方负责(在乙方的代驾服务费用中扣除)。如因第三方因素造成的意外,由交通管理部门裁决后,由责任方承担,乙方协助处理;如因不可抗力(如地震、台风、战争等)双方免责免赔。

  (六)此代驾服务协议,为临时性协议,自本次接待工作完成时终止。

  (七)未尽事宜,双方协商解决。

  (八)本协议一式两份,双方各执一份。

  代驾服务协议合同范本(2)

  甲方:电话;

  乙方:电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。其中第一次代驾为试用期,本合同  年

  月日终止。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事涪陵区代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派,按时完成规定的代驾任务。

  第三条 甲方为乙方提供符合涪陵区工商局授权的代驾服务许可资质,为所属辖区的汽车司机因临时需要所提供的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。

  第四条 甲方录用乙方,乙方须具备的条件

  1.须依法持有相应机动车驾驶证;

  2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

  4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;

  7.无重大责任交通事故及服务质量前科。

  第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和重庆市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

  第六条 乙方应遵守《公司代驾服务质量标准》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受本代驾服务公司的处理,直至解除本合同。

  第七条 乙方作息时间按不定时工作制。

  第八条 属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制,工资标准为出单一次按

  每次出单费用提取50%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成,工资由甲方记录并每月打入乙方银行卡。

  第九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;

  2.严重违反《公司代驾服务质量标准》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《客户服务质量投诉和损坏公司名誉和形象》及《交通安全管理办法》;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》。

  5.被依法追究刑事责任的。

  第十二条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事代驾工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;

  第十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向驾驶员说明情况,听取公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;

  3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。

  第十五条 本合同期限满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

  第十六条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关法律规定承担赔偿责任。

  第十七条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第十八条 本合同未尽事宜,可以签订合同当日协商填补。

  第十九条 本合同一式贰份,甲、乙各持一份。

  甲方:  乙方:

  签订日期年  月日

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