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党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是小编整理的办公室党支部书记述职报告范文(精选三篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 办公室党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同事：
根据市分行党委关于党组织书记抓基层党建工作述职评议考核要求，现将党委办公室2018年的党建工作情况述职如下，请评议。
2018年，党委办公室紧跟市分行党委决策部署，坚持党建引领，聚焦管理上高标准、严要求、重效率，服务上精细化、流程化、规范化“两大主线”，对内强化支部建设，对外塑造优质形象，积极履行党委办公室党建工作职责。
一、坚持党建引领，推进各项工作高质量开展
（一）加强“三个突出”，推动党的十九大学习宣传贯彻工作
作为学习宣传贯彻党的十九大精神的牵头部门，在分行党委的领导下，办公室重点围绕“细、新、实”三个标准，推动全辖持续深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。
一是方案执行突出“细”。按照总行党委学习宣传贯彻党的十九大精神具体要求，将《方案》XX个方面、XX条细化安排全部落实到位，得到了总行党委检查组的充分肯定。
二是学习宣传突出“新”。线上线下一起抓，在分行网站、微信公众号等媒体上建立贯彻党的十九大精神学习专栏；编发《党员应知应会资料汇编》，推动党的十九大精神深入基层。
三是督促检查突出“实”。认真组织所辖机构开展自查，并对X家支行进行现场督导，对相关部门和条线下发2期督导单予以改正。
（二）贯彻“两个聚焦”，提高党办履职能力
一是聚焦党务运转，提升精细化管理水平。作为分行党委职能部门，我带领部门立足党办职能定位，认真落实本部作风整顿的要求，坚持以“三办”和“三项制度”为标准，更加主动做实“三个服务”，重点协助分行党委做好以下六方面工作。
——服务党委重大决策。围绕分行党委年度工作重心和重大决策部署，组织党委（扩大）会、行长办公会，及时整理会议纪要，组织起草市分行党委2018年工作要点，强化统筹协调，推动总分行党委各项决策有效执行。
——发挥党建领导小组联席会议办公室作用。每季度召集会议研究推进党建工作，强化统筹协调，进一步落实全面从严治党要求。
——强化督办事项落实。严格执行《督办工作实施细则》，抓住重点专项工作、重要会议决策部署和领导批示两条主线督查督办，通过挂销号台账管理、企业网公示等措施，督促请示事项尽快落实。
二是聚焦固本强基，夯实党建发展基础。
——加强支部学习教育。将学习贯彻党的十九大精神与服务全行业务发展有机结合，每月组织党员干部自学或集中学习，撰写心得体会，学思结合，做好总结。
——健全党员管理机制。做好发展党员对象的教育、培养、考察工作，不断吸收优秀骨干充实党员队伍，按计划发展党员1名。
——探索创新党建工作的方式方法。多措并举，强化学习。通过个人学、集中学、专题学、研讨学、观看教育片、参观党史纪念馆等多种方式，强化学习意识，通过“三个一”检验学习成果，确保学习教育覆盖到每名党员干部；持续发挥党建微信群作用，拓展学习教育的阵地和空间，进一步增强办公室党组织的战斗力。
（三）落实“一个抓牢”，切实履行主体责任
牢牢抓住主要负责人这一关键核心，形成“一把手”抓全面负总责、分管领导抓分管负直接责任的责任机制。
一是带头提高政治站位。教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，与总分行党委保持高度一致，将XX的指示精神、总分行党委的战略要求作为各项工作的根本遵循。
二是带头发扬民主集中制。扎实改进工作作风、落实“一岗双责”，严格落实“三重一大”决策制度，按程序决策，按集体决策结果实施。探索完善民主生活会制度等，做到党务公开，关于涉及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部重大活动等内容的公开做到全面具体。
三是带头坚持加强学习。建立党员活动日制度，安排专人详细做好《党支部工作手册》记录。全年开展集中XX次，自学X次，讲授党课X次。
四是带头增强廉洁自律。贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化纪律意识，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。
二、存在的主要问题
随着全面从严治党、从严治行深入推进、全行转型发展进入攻坚阶段，办公室党建工作也面临着新的课题。
（一） 党的政治理论学习有待深入
通过丰富学习形式、提高学习频率，党员干部整体理论素质得到较好提升。但受人员变动、岗位调整等等影响，仍存在认识不到位、学习不深入的问题，对党的政治理论没有学深悟透，考虑问题高度不够，运用理论解决实际问题的能力有待加强。
（二） 党风廉政建设工作仍需加强
通过带头落实主体责任，增强廉洁自律意识，办公室党支部党员干部率先垂范、以身作则意识得到进一步加强，真抓实干的风气环境得到进一步提升。但受办公室事务性工作较多等原因影响，对党风廉政建设工作的要求不够细致，激励问责机制不够完善，支部成员仍需进一步落实“一岗双责”。
（三）战略落实的助推能力有待增强
当前全行正在深入推进实施XX，作为综合协调和支持保障部门，办公室可以大有作为，特别是在督促落实、信息反映、内外宣传、统筹协调等方面，有条件也有责任为转型发展做好支持服务。但面对新形势新任务，办公室同样也存在知识储备不够足、战略视野不够宽、创新的使命感和紧迫感不够强烈，解决办法不够多等问题，综合技能有待提升。
三、下一步努力方向
（一）提高认识，创新党建工作形式
切实树立发展为第一要务的观念，将围绕中心工作开展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。
（二）强化管理，健全党建工作机制
健全党建工作责任制，党支部书记将勇挑党建“第一责任人”的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分。强化精细管理，抓好过程控制，加强日常监督，统筹安排协调，促进全体党员自觉围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层的能力，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制，切实提升党务、行务运转效率。
（三） 加强学习，提升党建工作水平
完善和落实支部学习制度，精准实施办公室专业化培训，坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么。促进知识结构更新换代、素质能力升级换挡，把解决问题贯穿学习教育全过程，不断提升党员干部适应高质量发展，加快打造最具价值创造力银行的理论水平和专业水平，促进办公室贯彻分行党委决策、助推战略落实的能力进一步提升。
第二篇: 办公室党支部书记述职报告
XXXX：
XX年，在X局XX领导下，在办公室党支部全体党员的大力支持下，我认真履行党支部书记的职责，严格按照党建工作的各项要求，认真履职，扎实工作，不断健全和完善支部党建工作各项制度和机制。现将我XX年党建工作汇报如下：
一、办公室党支部基本情况
我支部现有党员X人，XX年共缴纳党费XX元，全年共召开支部委员会X次，支部党员大会X次，党课X次，党日活动X次，召开组织生活会X次；组织全体党员干部下社区X次，参加创建全国文明城志愿者服务1X次，参加“走亲戚”扶贫活动X次，观看警示教育片X次。
二、政治理论学习情况
XX年，我支部坚持以人为本、从严治队的理念，采取一系列扎实有效的措施，推进干部队伍建设。
一是在工作中，时刻关注党员干部思想动态，开展与党员干部交心谈心，激励党员干部工作热情和斗志;在生活中，与党员干部打成一片，凝聚力和向心力得到了增强，各项工作得到顺利开展。
二是坚持“三会一课”制度。结合实际，开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，学习宣传贯彻***总书记XXXXX的重要讲话精神，开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，突出领导带头作用。通过理论学习教育，本人自身素质提高了，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了，同时也提高了我支部全体党员的整体素质。
三、履行职责情况
1.根据机关党委的要求，严格遵守各项制度，坚持用制度规范党支部的活动和党员干部的行为。
2.认真落实党风廉政建设责任制，接受支部全体党员干部监督，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点。结合我支部具体工作实际，通过学习党章、讲话精神和英雄模范的教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评。
3.加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整。围绕我支部中心工作，做到工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中发挥突出作用，为我支部各项工作任务的圆满完成提供了应有的政治保证。
四、廉洁自律情况
作为一名党的基层领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，讲政治生命置于人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，坚持用政策法规和纪律严格要求自己，自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。
五、办公室工作
XX年办公室在各部门的全力配合下，共报送新闻信息调研稿件XX篇，刊发X篇；接访投诉件XX件，回复满意率基本达到100%。行政后勤管理工作本着不怕麻烦争创一流服务的标准，保证了交通运输、物资供应、生活福利等方面质量，尽全力解除干部职工生活方面的后顾之忧，为全局职工安心工作营造了良好的氛围。
六、存在的问题
1.工作中缺乏“一竿子插到底”、“一把尺子量到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，远远没有做到“身在兵位、胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。。
2.学习上不够全面，对***新时代中国特色社会主义思想研究不深，觉得很多大的政策和工作没有关系，因此存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够；中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
3.在实践中还存在慢一步的情况，对上级的新政策、新指示，没有发扬立马就干的精神，希望等别人创造了新经验后，再借鉴参考，存在工作的被动性。
七、今后努力的方向
1.狠抓工作落实，在推动工作落实上注重实效,注重从思想源头剖析问题。一要大力倡导说实话、报实情的风气，发挥监督作用推动工作落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板，坚持领导带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要加强经常性监督检查，通过跟踪问效保证制度落实;营造肯干事能干事的环境氛围，使失责必问成为常态。
2.通过深化“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧结合我支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，在实际工作中解决思想问题。
3.加强党员的教育，增强党员的先进性意识，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。要善于发现每个同志的长处，肯定他们的成绩；指出工作上的不足，帮助他们纠正错误，让他们增强进取意识，学习和更新意识。体察他们的喜怒哀乐，树立吃苦在前、享乐在后、乐于奉献的精神，最大限度地调动大家的积极性，增强凝聚力和团队精神。使大家劲往一处使，拧成一股绳，争取圆满完成2019年办公室工作。
在下一步工作中，我将一如既往、坚定不移地执行党的各项方针、政策，结合办公室党支部实际情况，扎实开展工作，提高工作效率，推动办公室各项工作再上新台阶。
第三篇: 办公室党支部书记述职报告
尊敬的领导、同志们：
20_年，村在镇党委、镇政府的正确领导下，认真贯彻落实党要管党，从严治党的总要求，不断改进工作方法，团结带领全村党员干部开创我村党建工作的新局面，现将一年来的党建工作情况述职如下：
一、履职工作情况
一是建机制，履行管党责任。认真落实“支部管党建，书记抓党建”的责任，建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制，支部书记负总责亲自抓，并把党建工作列入日事议程，20_年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。
二是抓班子，强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓，强化班子政治理论学习，努力提高政治思想素质，建立健全支部班子议事和各项规章制度，严格执行民主集中制，狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中，书记带头讲党课。
三是勇担当，工作成效好。强化担当意识和责任心，要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标，定实措施。用正确的态度去对待工作，发挥好自己的作用，力争各项工作取得好成绩。20_年农业产业结构调整，生产规划，发展以大蒜为主导产业的蔬菜生产。建立汉宜路南500亩的蔬菜园区，亩产千斤粮蔬菜收入万元钱。建立以三支渠沿线的苦瓜、丝瓜等特色蔬菜生产。建立沮河西200亩的早广交、山药、鱼胆草的生产基地。各组连片50—100亩的大蒜蔬菜生产点一处，全村大蒜种植面积3000亩，蔬菜复种面积达4500亩。
争取一事一议项目硬化通弯道路800米，总投资21420元，多方筹集资金15万元，硬化二组、三组蔬菜园区道路300米。中心路道路扩宽1100米，填土2900余方。积极争取安全饮水项目，加强协调工作力度，确保项目顺利实施，解决133户386人饮水安全问题，提高村民生活用水质量。争取破旧房改造项目，全村改造48户，改善村民居住环境。争取电力改造项目，新增变压器3台，增容2台，改变电压低给村生产生活带来不便的问题。
二、存在的主要问题及原因分析
一是村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意，怕得罪人。村组干部责任田较多，经常只顾忙于自己的农活，有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强，年龄结构老化，年龄在50岁以上，文化水平低，开展工作难度较大，没有发挥村小组长的作用，新农保、新农合有些组完不成任务。
二是党组织建设的投入保障重视不够。在财力弱的情况下，把有限的资金更多地用在了发展经济、村庄建设和民生保障上，对党建工作投入较少。
三是体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好，没有刚性约束，远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐，请假、外出的多。党员、干部的宗旨意识退化，年轻党员忙于自己赚钱，年老党员倚老卖老，没有发挥好党员的作用。
上述这些问题的存在有客观原因，但更多是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的思想树立不牢，片面认为只要抓好镇下达的各项工作任务，社会稳定，党建工作是软任务，刚性要求少，这些问题待会后改进。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，我将与支部、村委班子成员一起抓好党建促经济，抓好党建促发展，抓好党建促民生，努力提升党建科学化水平，力争20_年的党建工作有一个很好的大提升。
一是抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想，切实担负起管党的政治责任，把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设，以身作则，深入群众，提高领导水平，狠抓工作落实，求真务实，认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体情况，加大对村干部的教育和管理，加大党建工作力度。
二是利用平台保运行。按照“责任到人、工作到组”的原则，支部、村委干部包组，支部、党小组长包党员的工作思路，采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等制度，对党员进行教育，定期开展党建活动，做到每个党员远程教育、开会、听党课必须无条件参加。加强学习，提高党员的政治思想修养，在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心，对年轻党员多教育，困难党员列入农村低保范围，对有发展前途的党员在项目上给予扶持，使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。
三是壮大经济保发展。根据我村大蒜种植和牲猪养殖特点，今后，我们将花大力气用于发展大蒜种植和生猪养殖，做好宣传动员工作，调动村民的种植蔬菜的积极性。保证农民增收，扩大村集体经济收入。
四是抓好队伍保稳定。为解决有些村组干部工作作风不实的问题，今后我们村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制，对村、组干部做到责任明确，严格实行奖优罚劣，保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动，特别在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员，培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。
