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青年是一个汉语词语，拼音是qīng nián，青年的含义在全世界不同的社会中是不同的，而青年的定义随着政治经济和社会文化环境的变更一直在变化。许多国家都给青年划定了年龄界线。“青年”即一个人依法享有平等待遇的年龄开始，该年龄通常被称为“成年年。下面是小编为大家整理的2022中国科学院西北高原生物研究所第四批青年人才招聘15人公告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2022年中国科学院西北高原生物研究所第四批青年人才招聘15人公告。
一、岗位招聘计划
2022年第四批青年人才计划招聘科研岗位(特别研究助理)14个(博士后出站人员可直接入编)，支撑岗位1个，详见《中国科学院西北高原生物研究所2022年第四批青年人才招聘计划》(附件1)。
二、应聘条件
1.应聘者的学历学位情况须符合招聘计划具体要求，科研岗位须具有博士学位，管理岗位须具有硕士及以上学位;
2.热爱科研工作，有良好的专业基础知识，在相关研究领域中系统接受过所需专业训练的申请者优先;
3.身心健康，遵纪守法，遵守学术道德规范，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神;
4.应聘科研岗位(特别研究助理)应具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力;
5.符合中国科学院西北高原生物研究所招聘各类岗位的其他应聘条件(见岗位招聘计划中的应聘条件)。
三、福利待遇
1.根据《中国科学院特别研究助理制度实施办法》(科发人字〔2019〕24号)的规定，聘用为自然科学研究岗位人员，应先聘为一个聘期(3年)的特别研究助理，享受副高级专业技术岗位的工资和待遇，特别研究助理期满经考核合格后，纳入事业编制管理，享受相应的岗位工资及待遇。
支撑岗位人员，根据国家《事业单位人事管理条例》规定，试用期为12个月，试用期满经考核合格后，纳入事业编制管理，享受相应的岗位工资及待遇。
提供住房补贴：博士30万元，硕士10万元。
2.博士优先推荐《青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”》拔尖人才(直接认定)项目申报，获准后青海省资助经费40万元。
3.研究所提供良好的科研环境和技术平台，完善的员工职业发展和培养培训体系;定期组织丰富多彩的如体育、文艺等集体活动。
四、应聘材料
1.《中国科学院西北高原生物研究所招聘人员申请表》(附件2);
2.毕业证书、学位证书复印件，应届毕业生未获得学位的提供学生证及按期毕业证明，正式聘用时须提交毕业证和学位证;
3.证明个人能力的材料，如：论文首页、专利证书、获奖证书复印件等。
五、应聘程序
应聘者以电子邮件附件形式将应聘材料1电子版及2、3扫描件(材料2、3原件可在面试时提供)发送至联系人邮箱，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位(非应届生须注明)”。
研究所组织人事部门将对应聘人员进行资格审查，并电话或Email通知初审合格者后续招聘事宜，资格审查未通过者，不再另行告知。
六、其他
应聘过程中如有问题咨询请联系组织人事处，联系人：董老师(电话：0971-6143048)、钟老师(0971-6108133)，电子邮箱:dongyh@nwipb.cas.cn。
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1.2022年中国科学院西北高原生物研究所青年人才招聘计划(第四批)
2.中国科学院西北高原生物研究所岗位申请表
