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你的简历为何被放入垃圾文件夹
别人的简历都好好的躺在面试官的文件夹里面，而你的简历为何被丢到了垃圾文件夹呢？被丢到垃圾文件，可能是因为你的简历写错了一个字符，或是因为你的简历过长，没讲到重点。下面就来看看你的简历为何没被选中吧！
在你的简历中怎么填进去一个连字符，可能决定了你的简历，是被David Silverman放入“保持联络”文件夹里，还是直接放入“拒绝”文件夹里去。
“就个人而言，我很在意连字符的长度”，David Silverman在哈佛商学院出版邮报上的一篇题为“如何写一份不讨人厌的简历”的文章里指出，微软Word文档会根据文件的格式和位置自动调整连字符的长度。“许多人不知道这一点，他们没有注意到，他们的破折号的长度都不同。这是否多多少少体现出他们是不是一个合格的项目策划人？我不知道，但我知道，”如果你的简历都不协调，怎么能指望你去监督价值几百万美元的项目？“
事实上，每个人力资源部门在阅读求职简历时，也许都有他自己的一套独特的先入之见，这些是他的雷区。但David Silverman确实是一个重要的警示，对于很多有可能成为你老板的人来说，你简历里的瑕疵对于他来说，也许真的非常要命。
他总结的有三点：
“使用正确的格式。要对齐要点、日期和标题。你如果不调整好把行间距，招聘人员就会怀疑你的能力，即便这些能力跟你的工作毫无关系。请你学会把日期的缩进量调成一致的，对已很多写过求职简历的人来说，右对齐制表位至今仍是个如大海一样深的谜团。
“动词的选择很重要”，“协助”，“钻研”，“促成”等等不会给老板留下什么印象，相反写下你都做了什么：“写过”“设计过”或“管理过”，越具体越好。
“申请不同岗位请写一份新的简历。如果你真的想要一份工作，如果你不重新写一份符合他岗位要求的3页长的简历，你未来老板是不会对你留下深刻印象的。着重强调3至7个你做出的成绩，使他觉得你是符合其岗位要求的人选。
这种对细节的关注和坚持，将有助于你的简历从那些拼写错误不断、动词模糊、语言俗套程式化的简历里脱颖而出。
言简意赅的简历最受HR欢迎
投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会，全看这敲门砖好不好。很多人为了让HR看上，会精心制作自己的简历，把自己的生活照和艺术照放上去，殊不知，这样做会让人很反感。一般来说，HR最喜欢言简意赅的简历。
