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求职信是属于书信类的应用文，它是大学生毕业前为了寻找一份理想的工作，向用人单位推销自我的信函，
写求职信时应该注意的用语礼仪
。通常注重求职信礼仪能够让您的求职信更加吸引人，下面是YJBYS小编整理的写求职信时应该注意的用语礼仪，希望对您有帮助。本文从称呼、问候语、正文、结束语以及信度称呼几个方面阐说了其用语的礼貌性。
写书求职信时，除注意简洁、富有感染力、真诚外，还得讲究语言的礼貌得体才能赢得用人单位的信赖，才会更容易地找到自己理想的工作。
那么礼貌用语在求职信中表现在哪些方面呢?
一、称呼要有礼貌。
一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。
要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。
因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。
最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。
因为求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等。
如果打探到对方是高学历者，可以用“××博士”、“××硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。
二、问候要真诚、礼貌。
抬头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。
无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。
向对方问候一声，是必不可少的礼仪。
问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。
问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、然为宜。
三、正文用语要得体、礼貌。
求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。
首先，写出信息来源渠道，如：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且 昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表一职。
”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之有? 如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如“久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，产品畅销全国。
据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐，望加盟贵公司。
我的基本情况如下……这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。
其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣，资料共享平台
《写求职信时应该注意的用语礼仪》()。
但这些内容不能代替简历 较详细的个人简历应作为求职信的附录。
最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。
目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣性格和能力。
总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。
在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职印在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。
四、正文后的问候祝颂语要热诚、貌。
问候祝颂语虽然只几个字，但表示写信人对受信人的祝愿、钦敬，也有不可忽视的礼仪作用。
祝领语有格式上的规范要求，一般分两行书写，上一行前空两 格，下一行顶格。
祝颂语可以套用约定俗成的句式，如“此致”、“敬礼”、“祝您健康”之类，也可以另辟蹊径，即景生情，以更能表示出对收信人的良好祝愿。
如对尊长，可写“敬请福安”、“敬请金安”、“敬请大安’、“恭请平安”;给平辈的信，则用“顺颂时祺”，春天可写“敬颂春安”，逢年可写“即请年安”、“此请岁安”，平时用“敬颂时绥”之类等。
五、信封称呼用尊称。
信皮(封文)的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外，还要恰当地选用对收信人的的礼貌语词。
首先要注意收信人的称呼。
封皮是写给邮递员看的，因此应根据收信人的职衔、年龄等，写上“经
理(或总经理)”、“厂长”、“人事资源部长”、”人事经理”或“先生”、“同志”、“女士”等。
其次，要讲究“启封辞”、“缄封辞”选择。
“启封辞”是请收信人拆封的礼貌语词，它表示发信人对收信人的感情和态度。
一般对高龄者长用“安启”、“福启”，对其余长辈用“钧启”“赐启”;对平辈，可依照受信人的身份、性别，分别用“力启”(对军人)、“文启”(对教师)、“芳启”(对女士);“缄”字的用法也有讲究。
给长辈的信宜用“谨缄”，对平辈用“缄”。
明信片、贺年卡等因无封套，因而无所谓“启”和“缄”。
求职者须注意，切忌用挂号或快件寄来职资料，以克劳神费时。
附：求职信范文
尊敬的公司领导：
您好!
